南昌大学师德建设委员会执委单位工作例会制度

为进一步加强党委对学校师德建设的全面领导和统筹规划，落实师德建设委员会工作职责，促进各职能部门间的协同联动，推动师德建设各项工作有效落实，构建学校教师思想政治与师德师风建设新格局，特建立师德建设委员会执委单位工作例会制度，具体安排如下：

一、参会人员

原则上为师德建设委员会执委单位负责人，可根据实际工作情况进行调整。

二、会议时间

原则上每季度召开一次，如遇特殊情况，随时召开。

三、会议召集人

校师德建设委员会副主任（分管校领导）

四、会议议题

1、组织传达学习上级部门有关师德师风的政策、会议、文件精神等。

2、制定学校师德建设总体规划，研究师德建设机制，完善师德师风制度体系。

3、各执委单位定期汇报掌握的师德师风线索。对全校教师思想政治和师德师风问题线索进行通报，研究上报。

4、讨论研究遇到的师德师风线索问题，对教师师德失范行为开展调查处理。

5、统筹校内师德典型的评选、表彰和宣传，落实年度师德考核工作，加强对二级党委师德建设的监督。

6、邀请有关领导、专家作师德建设辅导报告。

 党委教师工作部

2021年5月17日